- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
Compensación competitiva
Se ofrecen gastos médicos mayores y 401K
Formación de pago
Salario más comisión (orientado a los beneficios), salario establecido en función de la experiencia
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Resumen del trabajo: La compensación se basará en la experiencia y la comisión no está incluida en el salario base, pero se gana con la captura de puestos de trabajo y la rentabilidad. Servpro está buscando un Estimador de Ventas de Construcción experimentado, que asuma también un papel de gestión sobre la división de construcción. Somos una empresa de restauración que realiza mitigaciones y reparaciones de daños por agua, fuego, moho y riesgos biológicos. Se le pedirá que mantenga relaciones sólidas en la industria y que tenga buenas habilidades de comunicación. ¡La experiencia en ventas es un plus para el potencial de ganancias!
Responsabilidades clave
Calificaciones laborales para estimador:
- Competente con el software Xactimate y Symbility (se puede proporcionar capacitación si no es competente, pero esto será una ventaja).
- Trabaje con los TPA y los ajustadores para cargar las estimaciones de manera oportuna (después de la inspección del sitio, el boceto y el alcance).
- Mantenga la hoja de cálculo de Excel con todos los trabajos, junto con los PM.
- Cree estimaciones precisas.
- Buena comunicación entre el cliente, el cliente (TPA's y/o ajustadores) y otros compañeros de equipo en Servpro.
- Crear presupuestos para los PM, después de su aprobación y en adelante.
- Determine en la visita inicial al sitio si el cliente desea alguna actualización, de modo que después de la aprobación, la estimación/suplemento y la orden de cambio se puedan realizar rápidamente para el cliente y para mantener el trabajo en movimiento hacia la producción.
- Debe ser organizado y priorizar el horario diario y las tareas. Toma la iniciativa sobre lo que hay que hacer, con poca supervisión.
- Siga los SOP, también puede crear otros nuevos para ayudar a que la división funcione de manera más eficiente.
- Capaz de superar desafíos y obstáculos a través de la resolución de problemas y tener una actitud positiva.
En última instancia, estamos buscando un nuevo miembro de la familia al que llamar "hogar" a un lugar. Tenemos buenas personas para ofrecer apoyo a la persona adecuada dispuesta a trabajar, tenía y tiene una sensación de logro al final del día a través de la construcción de relaciones y un trabajo bien hecho. Por favor, presente su solicitud si usted es esta persona. Este es un puesto en la oficina, no un puesto remoto o de trabajo desde casa.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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